Geleceğin İş Gücü
ERKEN KARİYER PROGRAMLARI
Mesleğinizde değerli deneyimler kazanmanıza yardımcı olmak için kariyerlerine yeni başlayan veya kariyerlerini değiştiren kişileri desteklemeye kararlıyız. Ülkelerimizin çoğu, önemli sayıda yeni mezun, çırak ve stajyerin işe alındığı programlar sunmaktadır. Bu programlar, bu tür bireylerin sabit süreler için işe alınmasına ayrılan ve dolayısıyla kariyerine başlayan veya kariyer değiştiren kişilerin gelecekteki pozisyonlarda uygulanmak üzere son derece değerli ve pazarlanabilir beceriler kazanmaları için sürekli fırsatlar sağlayan çeşitli devam eden rollere ek olarak sunulmaktadır.
Erken kariyer programlarımızdan birine örnek olarak, bilgi teknolojisi alanında kariyer yapmak isteyen 22 teknoloji yeni mezunun işe alındığı Hindistan'daki stajyer programımız verilebilir. Diğer bir örnek ise öğrencilerin iş-eğitim anlaşması kapsamında BV'ye katılarak zamanlarını iş yeri ve üniversite arasında bölüştürdüğü Fransa'daki “alternatif” programımızdır; Bu program Fransa'daki çalışanlarımızın önemli bir kısmını işe alıyor ve aslında 2022'deki tüm yeni işe alımlarımızın %13'ünü kapsayacak şekilde hesaplanıyor!
-
HİNDİSTAN'DA
Bilgi teknolojisi alanında kariyer arayan 22 mezun.
-
FRANSA'DA
Öğrencilerin %13'ü 2022'de işe alındı!
GELECEĞİN MESLEKLERİ VE YETENEKLERİ
Bureau Veritas, topluma ve topluluklarımıza hizmet etmek ve birçok hizmette pazar lideri olmak için sürekli olarak yeni fırsatlar belirliyor. Bu nedenle, çalışanlarımızın ortaya çıkan fırsatları yakalamak için gereken becerilere sahip olmasını sağlamaya ve bunu çalışanlarımızı eğiterek ve bu becerilere sahip yeni katılımcıları kabul ederek başarmakta kararlıyız.
Bunun örnekleri enerji dönüşümü, sürdürülebilir tedarik zincirleri ve sürdürülebilir şehirler gibi bireysel roller için kritik olan öncelikli sürdürülebilirlik konularına ilişkin öğrenme sağlayan “Sust'Enablers” platformumuzdur. Platform aynı zamanda çalışanlarımızın içerik paylaşmasına, şirket içinde sürdürülebilirlik farkındalığını ve bilgisini artırmasına ve çalışanların sürdürülebilirliğin kendi rolleri açısından somut olarak ne anlama geldiğini anlamalarına olanak tanıyor. Bir başka örnek ise, güvenilir sürdürülebilirlik taahhütlerini ve ilerlemelerini geliştirmek isteyen müşterilerimize grubun Yeşil Hat hizmetlerinin bir parçası olan "Clarity" girişimimiz konusunda yeni katılanlarımıza ve mevcut ekiplerimize eğitim vermektir.
